2. febrúar, 2024
Fréttir

Nú hafa allir ársfjórðungar ársins 2023 borist frá Úrvinnslusjóð og kom þriðji ársfjórðungur best út með tæpar 4.5milljónir króna í greiðslu til sveitarfélagsins frá Úrvinnslusjóði. Á þeim ársfjórðungi voru allir tunnuflokkar innleiddir, komnir á hvert heimili og grenndarstöðvar settar upp á þremur stöðum í sveitarfélaginu.
Í heildina, fyrir alla ársfjórðungana, urðu greiðslur frá Úrvinnslusjóði til sveitarfélagsins 13.4milljónir króna.
Hér er hægt að skoða hvern ársfjórðung fyrir sig hjá sveitarfélaginu eða alla saman ásamt því að getað séð hvernig var hjá öðrum sveitarfélögum og borið sig saman við þau: Microsoft Power BI. Einnig er hægt að sjá magn hvers flokks, magn kemur frá heimilum og  magnur frá mótttökustöðvum.

Hér er svo hægt að lesa meira um sérstaka söfnun sveitarfélaganna Leita á vefnum | Vöruflokkar | Úrvinnslusjóður (urvinnslusjodur.is)

Mjög ánægjulegt er að sjá ef sveitarfélagið er borið saman við önnur sveitarfélög, er varðar íbúafjölda, þá hafa íbúar staðið sig mjög vel í flokkun og eru að sjálfsögðu hvattir til að halda áfram sínu góða starfi þar.

Tengdar fréttir

13. apríl, 2026
Fréttir

Viðvörun: Svikapóstur sendur í nafni starfsmanns Borgarbyggðar

Borgarbyggð vill vekja athygli íbúa og samstarfsaðila á svikapósti sem nú er í umferð og virðist vera sendur í nafni starfsmanns sveitarfélagsins. Pósturinn ber heitið “Invoice” eða „Reikningur“ og inniheldur hlekk sem viðtakendur eru hvattir til að opna. Um er að ræða svikatilraun (phishing), þar sem markmiðið er að blekkja fólk til að veita aðgang að viðkvæmum upplýsingum eða setja …

10. apríl, 2026
Fréttir

Borgarbyggð er meðal vinnustaða í fremstu röð árið 2025

Síðastliðin tvö ár hefur Borgarbyggð nýtt sér púlsmælingar Moodup, sem veita forstöðumönnum stofnana heildstæða innsýn í líðan starfsfólks. Þetta gerir þeim kleift að hlusta á starfsfólk og bregðast við á árangursríkan hátt. Þættir sem mældir eru fjórum sinnum á ári snúa að líðan og upplifun starfsfólks, tækifærum til vaxtar, aðbúnaði, starfsánægju, heilsu og vellíðan, auk þess hversu vel starfsfólk samsamar …