4. mars, 2024
Fréttir

Stuðningsfulltrúi óskast í sumarstarf hjá búsetuþjónustu Borgarbyggðar í 100% starfsfhlutfall. Skemmtilegt starf fyrir fólk sem elskar að vinna með fólki. Unnið er á fjölbreyttum vöktum.

Áætlað ráðningatímabil er frá 15. maí til 31. ágúst 2024.

Helstu verkefni og ábyrgð
  • Leiðbeinir íbúum og aðstoðar þá við athafnir daglegs lífs, heimilishald og dagleg verkefni eftir því sem við á og þörf krefur
  • Sinnir umönnun og er vakandi yfir andlegri og líkamlegri líðan íbúa og aðstoðar þá varðandi félagslega og heilsufarslega þætti
  • Stuðlar að jákvæðum samskiptum við íbúa og annað samstarfsfólk
  • Veitir félagslegan stuðning í fjölbreyttum aðstæðum
  • Styður íbúa til þátttöku í samfélaginu á eigin forsendum
Menntunar- og hæfniskröfur
  • Góð almenn menntun
  • Góð hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði
  • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
  • Hæfni til að sýna umhyggju, skilning, virðingu og þolinmæði
  • Íslenskukunnátta á stigi B1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum er skilyrði
  • Ökuréttindi B
  • Hreint sakavottorð

Sótt er um starfið inná starfasíðu Borgarbyggðar hér: https://alfred.is/starf/spennandi-sumarstarf-i-busetuthjonustu

Tengdar fréttir

22. september, 2026
Fréttir

Íþróttavika Evrópu „Beactive“ í Borgarbyggð

Dagana 23.-30. september stendur yfir Íþróttavika Evrópu (European Week of Sport), árlegt hvatningarverkefni sem miðar að því að efla hreyfingu og heilbrigðan lífsstíl meðal fólks á öllum aldri. Borgarbyggð tekur þátt í verkefninu í samstarfi við UMSB og fjölmargir viðburðir verða í boði vikuna. Í vikunni gefst íbúum kostur á að kynna sér fjölbreytta hreyfingu og íþróttastarf í sveitarfélaginu. Allir …

18. september, 2026
Fréttir

Stjórnendur Borgarbyggðar efla færni í viðverustjórnun og leiðtogahlutverki

Sem liður í áframhaldandi þróun leiðtogafærni og markvissari viðverustjórnun hjá Borgarbyggð taka allir stjórnendur sveitarfélagsins þátt í vinnustofu undir leiðsögn Helenu Jónsdóttur, klínískum sálfræðingi og sérfræðingi hjá Mental ráðgjöf. Áhersla vinnustofunnar er meðal annars á samræmdan stjórnendatakt, innleiða regluleg innlit, viðverustjórnun og eftirfylgni. Helena fjallar um hvernig styðja megi starfsfólk við farsæla endurkomu til starfa eftir langvarandi fjarveru og hvernig …